LE SERVICE MANDATAIRE

Les conditions générales

• Vous êtes l'employeur légal de votre baby-sitter.
• Nous ne pouvons garantir la prestation que pour les familles dont le domicile est desservi par les transports en commun.
• En cas de journée complète travaillée, vous trouverez ci-dessous un exemple de répartition d'heures sur 10 heures de présence :
  • 7 heures de travail effectif,
  • 3 heures de présence responsable (une heure de présence responsable équivaut aux 2/3 d'une heure de travail effectif) qui correspondent à 2 heures de travail effectif,
  Soit 9 heures de travail effectif pour 10 heures de présence journalière.
• Sur chaque journée complète travaillée, le repas du midi est à la charge de l'employeur.
• Le remboursement des frais de transport sera effectué sur 50% de la carte orange pour tous les salariés effectuant plus de 20 heures de travail effectif hebdomadaires.
• Le nombre de présentations des candidates n'est pas limité
• La profession "d'employée familiale auprès d'enfants" est régie par la convention collective des "salariés du particulier employeur" (N^o 3180).
• En cas de départ de la baby-sitter, Pro Sitting s'engage à présenter à la famille une personne de remplacement au plus tôt.

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Les coûts

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