Besoin d'aide ?

Appelez-nous au 01 44 37 91 11

ou faites vous rappeler :

Je suis garde d’enfant

Le recrutement à l’agence

Entretien
Le première chose est de remplir le formulaire de contact ou d’appeler l’agence pour prise de rendez-vous.
Vous serez évalué(e) à la faveur d’un entretien de sélection et de tests (sécurité, puériculture, éveil…). En tout état de cause, il vous sera demandé de justifier de votre expérience et de votre désir de faire ce travail.
Merci d’apporter impérativement les documents suivants pour votre premier entretien :
CV, carte d’identité (ou titre de séjour), carte vitale.
Si vous avez des diplômes ou des lettres de références, il est recommandé de les apporter également.
Notre adresse : 8-10 rue de l’église –  75015 Paris (Métro : Charles Michels – ligne 10)

Validation
A l′issue de ces entretiens et de ces tests nous déciderons de valider ou non votre candidature. Les critères retenus pour cette validation seront :
– la présentation
– la motivation
– la fiabilité
– l’expérience

Si votre dossier est retenu vous participerez à un nouvel entretien à l’occasion duquel nous vous expliquerons vos droits et vos obligations vis-à-vis de Pro Sitting et de vos employeurs futurs. Ensemble, nous essayerons de définir plus précisément votre recherche.

Charte et contrat moral
Notre charte représente l’ensemble des aspects de fonctionnement de Prositting auxquels nous vous demandons de souscrire. Cet engagement est matérialisé par la signature d’un contrat moral.

Nous ne recevons plus sans entretien téléphonique préalable et sans prise de rendez-vous