Le recrutement

Vous recherchez un emploi à temps plein, à temps partiel ou en sortie d'école/crèche appelez nous vite au 01 44 37 91 11 ou écrivez à recrutement@prositting.com

La présentation

Vous vous présenterez, sur rendez-vous seulement. Merci d'appeler au préalable la 01 44 37 91 11

Nous ne recevons plus sans entretien téléphonique préalable et sans prise de rendez-vous

Documents à apporter impérativement : CV, carte d'identité (ou titre de séjour), carte vitale.

Notre adresse : PRO SITTING 8-10 rue de l'église 75015 PARIS (Métro : Charles Michels - ligne 10)                                                                                                                                                              

La phase 1 de recrutement

Vous serez évaluée à la faveur d' entretiens de sélection et de tests (sécurité, puériculture, éveil...). En tout état de cause, il vous sera demandé de justifier de votre expérience et de votre désir de faire ce travail.

La décision

A l′issue de ces entretiens et de ces tests nous déciderons de valider ou non votre candidature. En cas de validation de votre candidature, vous serez conviée à participer à la phase 2 de recrutement. Les critères retenus pour cette validation seront :

  • la présentation
  • la motivation
  • la fiabilité
  • l'expérience

La phase 2 de recutement

Il s'agit d'un entretien de groupe à l'occasion duquel nous vous expliquerons vos droits et vos obligations vis-à-vis de Pro Sitting et de vos employeurs futurs. Enfin, vous aurez un entretien individuel à l'occasion duquel nous essayerons de définir plus précisément votre recherche.

La charte et le contrat moral

Notre charte représente l'ensemble des aspects de fonctionnement de Prositting auxquels nous vous demandons de souscrire. Cet engagement est matérialisé par la signature d'un contrat moral.
Il est à noter que vous pouvez rompre ce contrat, à tout moment, à la condition de ne pas être lié par un contrat de travail provenant d'un parent employeur lié à Prositting.