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La garde partagée

Coûts de la garde partagée

Garde d'enfants partagée temps plein - toutes les heures sont effectives donc rémunérées

  • 40 heures hebdo correspond à 87 heures par mois et par famille.
  • 48 heures hebdo correspond à 104 heures par mois et par famille : 87h normales + 17h supplémentaires
  • Le coût par famille dépend également du nombre d'enfants par famille (voir tableau ci-dessous pour évaluer votre cas)
Vos enfants :1 enfant2 enfants
Salaire brut  10,42 €  11,05€
Charges salariales 2,47 € 2,62 €
Salaire net 7,95 € 8,43 €
Charges patronales 4,32 € 4,58 €
Coût horaire 14,74 € 15,63€
Nombre d'heures
  24h Hebdo/famille :
Salaire brut /famille 1 127,97 € 1 196,16 €
Charges salariales/famille 267.10 € 283,25 €
Salaire net /famille 860,86 € 912,91 €
Charges totales/famille 734,60 € 779,01 €
Coût charges incluses/famille 1 595,46 € 1 691,92 €
Prise en charge PAJE /  enfant de - 3 ans -367,30 € -447€
Coût total bénéficiaire PAJE, avec l'Allocation de base de 174,55 € et abattement (2 euros/h) 879,61€  967.98
Coût mensuel moyen après déduction fiscale

439,81 €

483,49€
     
Prise en charge PAJE Enfant / enfant entre 3 et 6 ans -224 € -224 €
Coût total bénéficiaire PAJE, avec l'Allocation de base de 87.28 € enfant entre 3 et 6 ans et abattement (2 euros /h) 1106,73 €

1207,64 €

cout mensuel apres déduction fiscale 553,86

603.82

Conditions générales de la garde partagée

Vous êtes l'employeur légal de votre garde d'enfants.

En employant une personne à domicile dans le cadre des emplois familiaux, vous pouvez bénéficier :

  • d'une allocation de base d'un montant minimum de 174,55 euros par mois (enfant de moins de 3 ans), versée par la CAF,
  • d'une prise en charge à hauteur de 50% des charges sociales (salariales et patronales) plafonnée à 461.40 € par mois,
  • d'une réduction d'impôts

REDUCTION FISCALE A COMPTER DU 1er JANVIER 2015 :

Le montant de la réduction ou du crédit d'impôt est de 50% des dépenses effectuées, le plafond passe à 15000 euros la première année.

Attention : il n'existe plus de répartition d'heures dans le cadre des gardes d'enfants partagées. Toutes les heures travaillées ont un caractère de travail effectif.

Contrats de travail : L'auxiliaire parentale a 2 employeurs donc 2 contrats de travail et 2 fiches de paie.

Déclaration mensuelle : Chaque employeur déclare tous les mois auprès de la PAJE, la moitié des heures travaillées par l'auxiliaire parentale, cependant la durée du travail s'entend au total des heures effectuées au domicile de l'une et de l'autre famille.

Heures supplémentaires : Au delà de 48 heures hebdomadaires, les heures supplémentaires devront être récupérées ou rémunérées avec une majoration de 50%.

Congés payés : ils sont calculés sur la base de 2,5 jours par mois travaillés (soit 5 semaines), l'année de référence débute le 1er juin et se termine le 31 mai de l'année suivante.

Indemnité repas : Le repas de midi est à la charge de la famille sans déduction sur la rémunération

Remboursement transport : pour chaque employeur il sera de 25%, soit 50% au total.



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